İşçi kendisine verilen süreden daha erken işini bitirip başka işlerle meşgul olabilir mi?
- Asıl patronun işçiyi denetleyemediği büyük bir şirkette, işçi ve başında ondan sorumlu amiri bulunmaktadır. İşçinin asıl iş sözleşmesinde saat üzerinden ücretlendirildiği belirtilmektedir. İşçiye iş verildiğinde şu zamana kadar yap şeklinde belirtilmektedir, işçi ise verilen zaman iş için çok olduğundan, bu süre içinde başka kişisel işleri ile de meşgul olmaktadır ve amiri de bunu bilmektedir.
- Asıl patron bunu bilmediği için veya iş sözleşmesinde belirtilen saat ücretini, iş yeri için çalışmadığı saatler içinde alması (Mesela işi üç saatte bitirip iki saati kendi işine kullanarak beş saatlik ücret almak) bizi sorumlu eder mi, kul hakkı oluşturur mu?
Değerli kardeşimiz,
İş veren, "Belli bir saat içinde iş yerimde bana çalışacaksın." demiş, işçi de bunu kabul etmiş ise, bu saatler içinde kendine ve başkasına çalışamaz...
Selam ve dua ile...
Sorularla İslamiyet
BENZER SORULAR
- Çalışmış gibi görünüp ücret almak caiz mi?
- Resmi tatillerde işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?
- Daire amiri veya işveren cuma namazı için izin vermediğinde memur ve çalışanın durumu hakkında bilgi verir misiniz?
- EMEKLİ, EMEKLİLİK
- Buhari’nin 600.000 hadis bildiği yalandır, iddiasına ne dersiniz?
- Yurt dışında kaçak çalışmak caiz mi, kazanç helal mi?
- Çalışılmayan döneme ait maaşları almak caiz mi?
- Helalleşme imkânı olmayan kul hakkı konusunda bilgi verir misiniz?
- Müslüman'ın, diğer Müslümanlar üzerindeki hakları nelerdir?
- Evimizde bulunan ihtiyar anne babanın faydaları nelerdir?