Resmi tatillerde işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?

Tarih: 24.04.2022 - 14:35 | Güncelleme:

Soru Detayı

- Resmi tatillerde (23 Nisan 1 Mayıs vs gibi) işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?

Cevap

Değerli kardeşimiz,

Sözleşmeye aykırı değilse, ücreti ödeniyorsa, işçi de razı ise caiz olur.

Selam ve dua ile...
Sorularla İslamiyet

Bu içeriği faydalı buldunuz mu?
Yorum yapmak için giriş yapın veya kayıt olun