Resmi tatillerde işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?

Tarih: 24.04.2022 - 14:35 | Güncelleme:

Soru Detayı

- Resmi tatillerde (23 Nisan 1 Mayıs vs gibi) işçi çalıştırmak kul hakkına girer mi?

Cevap

Değerli kardeşimiz,

Sözleşmeye aykırı değilse, ücreti ödeniyorsa, işçi de razı ise caiz olur.

Selam ve dua ile...
Sorularla İslamiyet

Yazar:
Sorularla İslamiyet
Kategori:
Okunma sayısı : 100+
Yorum yapmak için giriş yapın veya kayıt olun