Çalışma saatinde sünnet namazlar kılınır mı?

- Memuriyet, kurumsal yer veya ofiste çalışan bir kimse iş saatinde vakit namazlarını kılarken yalnızca farzlarını mı kılar yoksa sünnetleri kılsa kul hakkı mı olur?

Değerli kardeşimiz,

Öncelikle ifade edelim ki, namaz ibadetini -eğer kazaya kalma riski yoksa- önceden müsait zamanlarda abdest alıp çalışmaya ara verildiği zaman diliminde kılmaya özen göstermek gerekir.

Eğer buna imkân yoksa çalışma saatlerinde kılınmadığında kazaya kalacaksa, o zaman çalışma saatinde de olsa en azından namazın farzını kılmak gerekir.

Bu durum asla kul hakkı değildir, kazanca da zarar vermez. Ancak mesai bitiminde telafi etmek imkânı varsa güzel olur.

Esasen farz namazlara tabi olan nafile namazları mümkün olduğunca terk etmemek gerekir. Çok acil ve önemli bir iş olmadığı sürece, işler revatip denilen bu nafile namazları kılmaya mâni olmamalıdır.

Resulullah’ın (asm) sünnetini yerine getirmek Müslümanlar için işten sayılmalıdır.

Bununla beraber, bir Müslümanın sünnetleriyle birlikte namaz kılma imkânı yoksa ya da namazların sünnetlerini kıldığı takdirde kul ve kamu hakkı ihlaline sebebiyet veriyorsa, böyle bir kimse en azından namazın fazlarını kılmalıdır.

Selam ve dua ile...
Sorularla İslamiyet